کتاب لاتین پویایی و تغییر یادگیری سازمانی بر فرآیندها، مشکلات و موفقیت‌های تغییر سازمانی تمرکز کرده است. هدف از نگارش این کتاب ارتباط دانش و آگاهی کنونی تغییر و یادگیری سازمانی و دیدگاه‌های جدید برای درک پویایی تغییر و پیشرفت تغییر و نوآوری در سازما‌ن‌ها و شبکه‌های سازمانی است که در اختیار علاقمندان قرار می‌گیرد. مشخصات … ادامه خواندن کتاب لاتین پویایی و تغییر یادگیری سازمانی (۲۰۰۴)